Il counseling aziedale
Relazioni più sane, ambienti più vivi
Le aziende non sono solo strutture organizzative: sono sistemi di relazioni, di comunicazioni, di dinamiche visibili e invisibili.
Il benessere delle persone che lavorano insieme ha un impatto diretto sulla produttività, sul clima interno e sulla capacità dell’organizzazione di adattarsi e innovare.
Il counseling sistemico in azienda offre uno spazio per leggere e trasformare dinamiche relazionali che generano fatica, conflitto o stallo.
Non si tratta di "risolvere un problema", ma di creare le condizioni perché le persone possano ascoltarsi, capirsi, riconoscersi come parte di un processo comune.
Chi siamo
Questo servizio è offerto da Health for Business, una realtà specializzata in wellbeing aziendale, che unisce professionisti della salute, del counseling e della formazione.
Portiamo il pensiero sistemico all’interno delle organizzazioni per aiutare i team a costruire relazioni più efficaci, comunicazioni più chiare e contesti di lavoro più umani.
A cosa serve il counseling aziendale?
Per affrontare difficoltà relazionali all’interno di team, reparti o tra ruoli differenti
Per accompagnare momenti di cambiamento organizzativo (fusioni, ristrutturazioni, nuovi vertici)
Per migliorare il clima lavorativo e la comunicazione interna
Per supportare la crescita dei leader in un'ottica di leadership relazionale e consapevole
Per prevenire stress, conflitti latenti o disconnessione tra colleghi
Cosa offriamo
Colloqui individuali di supporto per dipendenti e manager
Incontri di gruppo per migliorare il clima e affrontare nodi relazionali
Percorsi su misura per team in difficoltà o in fase di ridefinizione
Attività di prevenzione e formazione sul benessere, la comunicazione e il ruolo
Utilizziamo strumenti sistemici come domande circolari, osservazioni condivise, mappe di team e attivazioni simboliche.
Ogni intervento è progettato in collaborazione con l’azienda, con uno stile concreto, riservato e orientato alla trasformazione.
